Pieniądze na zakup komputera dla dziecka z rodziny rolniczej

Rodzina prowadząca gospodarstwo rolne, w skład której wchodzi co najmniej dwoje dzieci w wieku szkolnym, które nie ukończyły 18-ego roku życia może ubiegać się od dofinansowanie zakupu komputera stacjonarnego lub przenośnego do kwoty 1 500 zł.

Wnioski o dofinansowanie zakupu komputera można składać do Biur Powiatowych Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa do 30 grudnia 2020 r.

Aby móc ubiegać się o pomoc:

  • łączny dochód uzyskany przez rodziców w 2019 r., podzielony na rodziców i dzieci w wieku do 18 lat nie może przekraczać w przeliczeniu na osobę 1 200 zł miesięcznie;
  • rodzina nie otrzymała w ostatnich trzech latach komputera zakupionego ze środków publicznych lub środków organizacji pozarządowych lub zwrotu kosztów lub dofinansowania ich zakupu.

Do wniosku w celu potwierdzenia dochodu należy dołączyć: kopie decyzji ustalających wymiar podatku rolnego na 2019 r. oraz kopie zeznań podatkowych za 2019 r., w przypadku uzyskania dochodu z innych źródeł.

Dofinansowany zostanie zakup komputera dokonany od 10 grudnia 2020 r. do 31 marca 2021 r.

Kwota maksymalnego dofinansowania (zaliczki) zostanie określona na podstawie wniosków, które zostaną złożone do Biur Powiatowych Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa.

Ostateczne rozliczenie zostanie dokonane na podstawie faktur dostarczonych do ARiMR do 15 kwietnia 2021 r. W przypadku, gdy wnioskodawca dostarczy fakturę w mniejszej kwocie to zwróci różnicę ARiMR, jeśli wcale nie dostarczy faktury to zwróci całą kwotę.

Szczegółowe informacje na temat zasad przyznawania pomocy będą zamieszczone na stronie internetowej ARiMR pod adresem: www.arimr.gov.pl.

 

Kierunek Kariera i Kierunek Kariera Zawodowa – urzędnicy nagrywają cykl spotów reklamowych

Małopolska pomaga osobom pracującym w zdobyciu nowych umiejętności i dofinansowania do szkoleń. Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie realizuje w całym regionie projekty „Kierunek Kariera” i „Kierunek Kariera zawodowa”. Każdy uczestnik otrzymuje pomoc doradcy zawodowego oraz brokera, który wspiera go w realizacji dofinansowanych bonów szkoleniowych.

Aby promować projekty i docierać do ich adresatów pracownicy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie przygotowali cykl spotów reklamowych, zachęcających do korzystania ze wsparcia doradców zawodowych oraz dotacji na szkolenia. Najnowszy spot jest dostępny pod linkiem: https://youtu.be/MO1ghC_9A7E

Małopolska wspiera pracujących, którzy chcą podnosić swoje kwalifikacje zawodowe. Istotne jest to, aby informacja o możliwości korzystania z takiej formy dofinansowania szkoleń dotarła do możliwie każdej osoby, która w obecnej sytuacji chce podnosić swoje kwalifikacje zawodowe lub chce zmienić wykonywany zawód.

Kluczowe jest utrzymanie zatrudnienia oraz sprostanie wyzwaniom obecnego rynku pracy. Doskonalenie zawodowe, wzmocnienie oraz poszerzenie kompetencji i umiejętności może być szansą na uniknięcie utraty pracy lub uzyskanie nowego angażu

podkreśla wicemarszałek Tomasz Urynowicz.

Warto podkreślić, że nie jest to pierwsza taka inicjatywa w WUP w Krakowie. Urzędnicy od czerwca 2020 regularnie nagrywają cykli filmów „Flesz lidera”, który dedykowany jest lokalnym liderom – członkom Facebookowej grupy dyskusyjnej „Inspiracje dla lokalnych liderów. Małopolska”.

Ważne jest, aby forma przekazu informacji o projektach Kierunek Kariera i Kierunek Kariera Zawodowa była prosta i skutecznie zachęcała do korzystania z możliwości, jakie dają te projekty

– informuje  wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie Michał Kądziołka.

Dofinansowanie w projektach „Kierunek Kariera” i „Kierunek Kariera Zawodowa” można wykorzystać na szkolenia językowe, komputerowe, kursy prawa jazdy, ale również na wszelkie szkolenia zawodowe umożliwiające zmianę lub nabycie nowych kompetencji zawodowych, potwierdzone egzaminami. Dostępna jest także usługa doradztwa zawodowego, która pomaga zrozumieć, że kompetencje to nie tylko wykształcenie i doświadczenie zawodowe, ale również umiejętności i wiedza zdobywane na co dzień. Chcąc dowiedzieć się, jak wykorzystać je w pracy doradca zawodowy pomoże znaleźć najważniejszą dla rozwoju umiejętność, dzięki której można stać się konkurencyjnym na rynku pracy.

Zapraszamy, jeśli:

  • pracujesz;
  • masz ukończone 25 lat i  posiadasz wykształcenie maksymalnie na poziomie średnim lub niezależnie od posiadanego wykształcenia jeśli jesteś w wieku 50+;
  • uczysz się lub pracujesz, lub mieszkasz w Małopolsce;
  • posiadają obywatelstwo polskie lub zezwolenie na pobyt lub wizę, upoważniające do pobytu i podjęcia pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

UWAGA!
Powyższa rekrutacja nie dotyczy osób pomiędzy 25 a 50 lat z wykształceniem pomaturalnym, policealnym oraz  wyższym (licencjat, magisterium, doktorat lub powyżej).

Jak zgłosić się do projektu i otrzymać dofinansowanie w formie bonów szkoleniowych?
Wypełnij formularz zgłoszeniowy na naszej stronie i zapisz się na spotkanie z naszym doradcą. Teraz spotkania odbywają się w formie zdalnej za pośrednictwem komunikatora SKYPE. Po rejestracji doradca zawodowy będzie się z Tobą kontaktował mailowo.
Bilans Kariery opiera się na rozmowie z doradcą zawodowym. Jest to usługa dla każdego, kto chce przyjrzeć się posiadanym przez siebie umiejętnościom, mocnym stronom, również dla osób, które niedawno zaczęły pracę i są dopiero na początku drogi i zdobywania doświadczeń. W Bilansie Kariery istotne są także pasje, zainteresowania, to, czego nauczyliśmy się poza szkołą, kursami czy pracą.

Więcej informacji na temat projektu „Kierunek Kariera”, Bilansu Kariery i bonów szkoleniowych znajdziesz na stronie projektu.
Zasady rekrutacji zamkniętej dla osób z wykształceniem policealnym lub pomaturalnym znajdziesz TUTAJ.

 

 

Czysta Energia Blisko Krakowa

Projekt pod nazwą „Czysta Energia Blisko Krakowa”  realizowany jest przez pięć Partnerskich Gmin Powiatu Krakowskiego: Czernichów, Liszki, Skawinę, Świątniki Górne oraz Zabierzów. Liderem projektu jest stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Blisko Krakowa. Projekt umożliwi pozyskanie dofinansowania w ramach Działania 4.1 Zwiększenie wykorzystania odnawialnych źródeł energii Poddziałanie 4.1.1 Rozwój infrastruktury produkcji energii ze źródeł odnawialnych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020 (RPO WM).

Przedmiotem projektu jest kupno oraz montaż jednostek wytwarzających energię cieplną i elektryczną wykorzystujących odnawialne źródła energii, tj.: układów fotowoltaicznych, kolektorów słonecznych, pomp ciepła, a także pieców na biomasę. Urządzenia te, w ramach realizacji projektu, będą montowane w indywidualnych gospodarstwach domowych oraz obiektach użyteczności publicznej na terenie Gmin Partnerskich. Realizacja projektu „Czysta Energia Blisko Krakowa” przyczyni się do wyeliminowania, bądź zmniejszenia pyłów i innych zanieczyszczeń wprowadzanych do atmosfery przez budynki jednorodzinne lub budynki użyteczności publicznej.

Całkowita wartość projektu wynosi 28 437 011,97 PLN. Instytucja Zarządzająca RPO WM na realizację projektu przyznała dofinansowanie w kwocie 15 294 014,35 PLN.

Kontakt na terenie gminy Zabierzów –

https://i1.wp.com/www.zabierzow.org.pl/wp-content/uploads/2020/11/kotly_zabierzow_105x148mm_V1_fin-21.jpg?resize=645%2C910&ssl=1

https://i1.wp.com/www.zabierzow.org.pl/wp-content/uploads/2020/11/kolektory_zabierzow_A41.jpg?resize=643%2C910&ssl=1

Gminne Konsultacje Programu przeciwdziałania przemocy w rodzinie na lata 2021-2023

Przemoc w rodzinie to jednorazowe albo powtarzające się umyślne działanie lub zaniechanie naruszające prawa lub dobra osobiste członków rodziny, w szczególności narażające te osoby na niebezpieczeństwo utraty życia, zdrowia, naruszające ich godność, nietykalność cielesną, wolność, w tym seksualną, powodujące szkody na ich zdrowiu fizycznym lub psychicznym, a także wywołujące cierpienia i krzywdy moralne u osób dotkniętych przemocą.

Zadania w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie określa Ustawa z dnia 29 lipca 2005 roku o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie. Dokument określa także zasady postępowania wobec osób dotkniętych przemocą oraz zasady postępowania wobec osób stosujących przemoc w rodzinie. Jednym z zadań samorządu w zakresie przeciwdziałania temu zjawisku społecznemu jest opracowanie i realizowanie programów przeciwdziałania przemocy w rodzinie. Przyjęcie programu jest poprzedzone konsultacjami społecznymi, do których zapraszamy mieszkańców gminy.

Konsultacje Programu przeciwdziałania przemocy w rodzinie na lata 2021-2023

 

Rodzina to … – Placówka Wsparcia Dziennego w Rząsce

Placówka Wsparcia Dziennego w Rząsce jest placówką Przyjazną Rodzinie. Prowadzimy zajęcia dla dzieci i młodzieży z terenu Gminy Zabierzów. Uczestnicy zajęć mogą spędzać u nas czas wolny w sposób akceptowy społecznie. Dopasowujemy się do potrzeb i zainteresowań podopiecznych. Od poniedziałku do piątku przez cztery godziny prowadzimy m.in. warsztaty umiejętności społecznych, warsztaty podnoszące świadomość ekologiczną,  zajęcia kulinarne, kreatywne. Organizujemy wycieczki krajoznawcze oraz kulturalne a także zajęcia i wyjazdy sportowe. Można u nas odrobić lekcje oraz zjeść posiłek dostosowany do pory dnia. Od lat działamy komplementarnie z działaniami podejmowanymi przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej.

W trakcie jednych z ostatnich zajęć w Placówce Wsparcia Dziennego w Rząsce padło pytanie: Co to jest Rodzina? Potem następne: Po co nam jest Rodzina? I kolejne: Kto wchodzi w skład Rodziny?

Wydawałoby się, że sprawa jest prosta, a może właśnie taka jest? Z pracy warsztatowej z Dziećmi w Placówce wynika , że Rodziną są osoby o które dbamy, którymi się interesujemy, z którymi się smucimy i cieszymy, do których wracamy mimo tego, że nie zawsze często się widujemy. Rodziną jest zarówno mama, tata, babcia, dziadek, ciocia, wujek oraz przyjaciółka i przyjaciel, ciocia sąsiadka i koleżanka rodziców, Pani Helenka ze szkoły, pies Arnold i kot Syriusz. Krótko mówiąc Rodzina dla nas to wszyscy dla których chcemy dobrze, a oni chcą dobrze dla nas – tak po prostu. I choć zawsze na pierwszym miejscu wymieniana jest mama i tata to i tak sznureczek ważnych dla nas istot jest o wiele dłuższy.

Placówka prowadzona jest na zlecenie Gminy Zabierzów przez Krakowskie Stowarzyszenie „Ocalić Szansę”. Osobą odpowiedzialną za realizację zadania jest pani Katarzyna Nowicka. Zajęcia odbywają się od poniedziałku do piątku w godzinach popołudniowych w Rząsce przy ul. Klubowej 2 (budynek wiejski, oddzielne wejście z tyłu).

Jak zostać rodziną wspierającą?

Pełnienie funkcji rodziny wspierającej może być powierzone osobom z bezpośredniego otoczenia dziecka (np. sąsiedzi, dziadkowie, krewni, znajomi), które nie były skazane prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo. Zadaniem rodziny wspierającej nie jest wyręczanie, lecz aktywna pomoc w przezwyciężaniu trudnych sytuacji w rodzinach tego wymagających. Pomoc ta może mieć charakter towarzyszenie rodzinie w procesie wychowania, opieki i edukacji dzieci. Ważnym elementem powinna być organizacja czasu wolnego a więc wspólne spacery, wycieczki, wyjścia do instytucji kultury. Rodzina wspierająca nie otrzymuje wynagrodzenia z tytułu pełnienia tej funkcji, ale może otrzymywać zwrot niektórych kosztów związanych z udzielaniem wsparcia dla dzieci ze wspieranej rodziny.

Rodzinę wspierającą ustanawia się po uzyskaniu pozytywnej opinii kierownika ośrodka pomocy społecznej na podstawie przeprowadzonego przez pracownika socjalnego wywiadu środowiskowego. Z rodziną wspierającą zawierana jest umowa, która określa zasady wspierania, a także możliwość zwrotu kosztów związanych z udzielaniem pomocy.

Aby zostać rodziną wspierającą należy:

1) zgłosić swoją kandydaturę na rodzinę wspierająca do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie;

2) wyrazić zgodę na przeprowadzenie wywiadu środowiskowego w miejscu zamieszkania;

3) uzyskać pozytywną opinię kierownika ośrodka pomocy społecznej;

4) odbyć bezpłatne szkolenie organizowane przez ośrodek pomocy społecznej;

5) podpisać umowę która określa zasady wspierania, a także możliwość zwrotu kosztów związanych z udzielaniem pomocy.

Przeszkodą w pełnieniu funkcji RODZINY WSPIERAJĄCEJ może być:

  • problemy opiekuńczo – wychowawcze z własnymi dziećmi,
  • ograniczenie lub odebranie członkowi rodziny władzy rodzicielskiej,
  • niewywiązywanie się z obowiązku alimentacyjnego,
  • brak stałego źródła utrzymania,
  • występowanie problemu uzależnień,
  • występowanie zaburzeń lub chorób psychicznych,
  • karalność za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego.

Dużą korzyścią z wzajemnych relacji pomiędzy rodziną wspierającą i wspieraną jest integracja społeczna, przekazanie dzieciom i rodzicom wzajemnych wartości a także możliwość wspólnego rozwijania zainteresowań, uzdolnień i umiejętności.

Małopolska Niania 2.0

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie ogłosił konkurs, w ramach którego wsparcie mogą się ubiegać rodzice, którzy ze względu na konieczność sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do lat 3 nie mogą podjąć lub utrzymać pracy, jak również rodzice powracający z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i wychowawczego.

Projekt dedykowany jest w pierwszej kolejności rodzicom pozostającym bez pracy, przebywającym na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim, wychowawczym, mieszkającym na terenie gminy o ograniczonym dostępie do usług opieki nad dziećmi w wieku do lat 3. Ponadto na wsparcie mogą liczyć rodzice z niepełnosprawnościami, a także mający pod opieką dziecko niepełnosprawne w wieku do lat 3 oraz samotnie wychowujący dziecko do lat 3.

Rodzic pozostający bez zatrudnienia zakwalifikowany do udziału w projekcie otrzyma promesę gwarantującą przyznanie wsparcia pod warunkiem, że w okresie do 60 dni roboczych od dnia zakwalifikowania do udziału w przedsięwzięciu udokumentuje posiadanie statusu osoby pracującej.

Dofinansowanie do kosztów zatrudnienia niani wyniesie w 2020 r. 1 850 zł/m-c (wsparcie podstawowe) lub 2 600 zł/m-c (wsparcie podwyższone – dla rodzin znajdujących się w trudniejszej sytuacji materialnej, tj. spełniających kryterium dochodowe określone w regulaminie naboru i uczestnictwa w projekcie grantowym „Małopolska Niania 2.0” – nabór 2020). Wsparcie będzie można otrzymywać przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy.

Wnioski o przyznanie wsparcia na dofinansowanie kosztów zatrudnienia niani przyjmowane są od 8 lipca 2020 r. do 26 sierpnia 2020 r. do godz. 16.00.

Wypełniony i podpisany własnoręcznie wniosek wraz z załącznikami należy przekazać:
pocztą elektroniczną na adres działu ds. projektu „Małopolska Niania 2.0” (niania@rops.krakow.pl) – skan wypełnionego i własnoręcznie podpisanego wniosku oraz załączników
pocztą tradycyjną na adres: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie,
ul. Piastowska 32, 30-070 Kraków (decyduje data i godzina wpływu do ROPS)
osobiście – w siedzibie Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Krakowie,
ul. Piastowska 32, 30-070 Kraków – w dni robocze od poniedziałku do piątku w godz. 8.00-16.00

W związku z panującą sytuacją epidemiczną w kraju rekomenduje się składanie wniosków za pośrednictwem poczty elektronicznej. Osobiste składanie wniosków może się odbywać wyłącznie w uzasadnionych przypadkach i po uprzednim umówieniu telefonicznym lub e-mailowym z pracownikiem projektu.

Regulamin naboru i uczestnictwa w projekcie, formularz wniosku o przyznanie wsparcia, a także wzór Umowy uaktywniającej zawieranej z nianią są dostępne na stronie Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Krakowie: www.rops.krakow.pl w zakładce: „Małopolska Niania 2.0”.

Szczegółowe informacje nt. projektu oraz naboru można uzyskać: pisząc na adres e-mail: niania@rops.krakow.pl, dzwoniąc pod nr tel. 698 897 002 lub 12 422 06 36 wew. 23, kontaktując się przez komunikator Skype: https://join.skype.com/invite/jwnpSVzD4UH7 lub kontaktując się na Facebooku: https://www.facebook.com/MalopolskaNiania

Dyżur telefoniczny dot. ogłoszonego naboru prowadzony jest w godzinach 12.00-16.00 w dni robocze od poniedziałku do piątku.

Do pobrania:

wniosek o przyznanie wsparcia na dofinansowanie kosztów zatrudnienia Niani (PDF)
wniosek o przyznanie wsparcia na dofinansowanie kosztów zatrudnienia Niani – wersja edytowalna (Word)
regulamin
wzór promesy przyznania grantu
wzór umowy powierzenia grantu
wzór umowy uaktywniającej

Informacje na temat składania wniosków o świadczenie Dobry Start (300+), świadczenie wychowawcze (500+), zasiłek rodzinny oraz fundusz alimentacyjny

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Zabierzowie informuje, że od 1 lipca br. można w formie elektronicznej składać wnioski o świadczenie Dobry Start na rok szkolny 2020/2021 oraz o zasiłek rodzinny i fundusz alimentacyjny na okres zasiłkowy 2020/2021. Wnioski składać można za pośrednictwem platformy  PUE ZUS, Emp@tia https://empatia.mpips.gov.pl, ePUAP oraz wybranych systemów bankowych.

Zachęcamy wszystkich do złożenia wniosku w formie elektronicznej, ponieważ jest to najszybszy sposób na kontynuację wypłaty świadczeń.

Od dnia 1 sierpnia br. w siedzibie GOPS (Zabierzów, ul. Cmentarna 2) będzie można składać wnioski o ww. świadczenia w formie papierowej w godzinach: poniedziałek od 7:00 do 17:00, wtorek – piątek od 07:00 do 16:00.

W związku z obecną sytuacją, w celu uniknięcia stania w kolejce, zachęcamy wszystkich do złożenia wniosków w formie elektronicznej.

GOPS Zabierzów przypomina również, że nie ma konieczności składania od 1 lipca br. wniosków o ustalenie prawa do  świadczenia wychowawczego (500+), gdyż aktualny okres zasiłkowy trwa do 31.05.2021 r. Wnioski na kolejny okres zasiłkowy 2021/2022 będzie można składać w formie elektronicznej od 1 lutego 2021 r., natomiast w formie papierowej od 1 kwietnia 2021 r.

Zasady przyznawania funduszu alimentacyjnego, zasiłku rodzinnego i świadczenia 300+ na ten moment pozostają bez zmian. Natomiast aktualnie procedowana jest zmiana dotycząca wysokości kryterium dochodowego uprawniającego do świadczeń z funduszu alimentacyjnego oraz innych zasad przyznawania tego świadczenia.

Wszystkie wnioski na nowy okres zasiłkowy są dostępne na stronie Ośrodka w zakładkach – dokumenty do pobrania.

Więcej informacji na temat wniosku o świadczenie wychowawczego na stronie Ministerstwa Rodziny, Pracy i polityki Społecznej w artykule: „W tym roku nie musisz składać kolejnego wniosku o „500+”. Ważne informacje dla rodziców”.